知名企业招聘 | Famous Employers
固定位置招聘
最新北京人才
杨文明，男，21岁，中专学历
自毕业以来，勤奋学习，本人已熟练掌握酒店前台的各项规章制度及工作流程。 本人熟练操作office办
  • 11:32
  • 应强
  • 25
  • 大专
  • 计算机类
  • 石景山
  • 11:32
  • 杨杰
  • 25
  • 本科
  • 业务员/业
  • 北京
  • 11:31
  • 姚健
  • 22
  • 大专
  • 跟单
  • 北京
  • 11:31
  • 丁婧媛该简历有照片
  • 22
  • 大专
  • 公关、促销
  • 北京
  • 11:31
  • 王金捷
  • 20
  • 大专
  • 电话销售
  • 北京
网上洽谈预告
“网上洽谈”是企业与求职者在线沟通的一种方式，双方可以采用QQ方式在线方便地进行文字交流
推荐北京招聘职位
猎头职位
更多
高级人才
更多
素质测评
更多
    人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。